Reconoce Ranking Par Latam a P&G por sus prácticas en favor de la equidad de género

​P&G recibió el reconocimiento de Ranking Par Latam como una de las empresas en México que fomenta la equidad de género a través de las diversas prácticas de la compañía y se posicionó en el 5° lugar en la categoría de Organizaciones Privadas con más de 1,000 colaboradores, y obtuvo la 7° posición de las 184 organizaciones privadas participantes en México.

Cada año, Ranking Par Latam realiza un diagnóstico a organizaciones públicas, privadas y sociales para medir la equidad de género y diversidad en ellas. Para obtener los resultados, realiza cuestionarios virtuales divididos en cuatro categorías: gestión de objetivos, cultura organizacional, estructura organizacional y gestión de talento.

Recientemente P&G modificó su estrategia de Equidad e Inclusión (E&I), para ser holística e integrada con el objetivo de generar un impacto significativo en cuatro áreas clave: empleados, marcas, socios y comunidades. Al desarrollar E&I a través de estos cuatro pilares, tienen un enfoque que reconoce el valor que todos dentro de la compañía aportan día a día.